自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，玉泉區(qū)黨委政府根據(jù)群眾反映的關(guān)于村干部能力和作風(fēng)建設(shè)問題，即知即改，迅速落實(shí)三“嚴(yán)”措施，管理好村干部隊(duì)伍，以干部建設(shè)為抓手整頓農(nóng)村軟弱渙散黨組織。
嚴(yán)把入口關(guān)保質(zhì)量。根據(jù)行政村規(guī)模、工作量限定村干部職數(shù)，明確任職年齡及條件。通過村“兩委”換屆選出26名致富帶富能力強(qiáng)的村黨支部書記，并通過與電大合作培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生，組織31名村干部、有培養(yǎng)潛力的高中畢業(yè)返鄉(xiāng)青年和退伍軍人參加學(xué)歷教育，提升文化層次，從嚴(yán)把好入口關(guān)，確保新任職村干部年紀(jì)更輕、學(xué)歷更高、素質(zhì)更好。
嚴(yán)把考核關(guān)強(qiáng)基礎(chǔ)。下發(fā)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、對村干部職責(zé)相關(guān)規(guī)定、農(nóng)村財(cái)物管理制度等，加強(qiáng)對村干部日常工作考核，年度財(cái)務(wù)審計(jì)，廉潔自律監(jiān)督等管理。選派區(qū)屬機(jī)關(guān)部門中層干部到村里掛職任村書記，督促、參與村級工作，監(jiān)管村干部工作作風(fēng)。積極響應(yīng)市委組織部下發(fā)的《選派黨員干部駐村擔(dān)任“第一書記”實(shí)施方案》，在全區(qū)范圍內(nèi)選派11名優(yōu)秀干部到行政村擔(dān)任第一書記，著力推動“十個全覆蓋”工作和新農(nóng)村示范村建設(shè)，幫助村級組織強(qiáng)班子理路子、解難題辦實(shí)事。
嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)提能力。按照村干部不同分工，不定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容貼近農(nóng)村實(shí)際，涉及兩委關(guān)系、社會治安綜合治理、農(nóng)村干部廉潔自律、村兩委公章管理、實(shí)用法律基礎(chǔ)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等問題的基礎(chǔ)知識，確保村干部聽的懂、學(xué)的會、用的上。通過開展鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)、村黨組織書記“雙述雙評”活動，提升鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)和村黨組織書記整體素質(zhì)。結(jié)合黨員培訓(xùn)月為村“兩委”干部舉辦了內(nèi)容為學(xué)習(xí)十八大精神、“532”工作法及相關(guān)理論制度的培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)370余人次。
