自治區(qū)專項(xiàng)整治9個方面存在的“四風(fēng)”問題，全區(qū)各地各部門迅速行動，緊緊盯住工作中的“四風(fēng)”問題，邊查邊改、立行立改，給黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)帶來新變化、新氣象。我區(qū)廣大黨員和群眾認(rèn)為，專項(xiàng)整治“四風(fēng)”問題，回應(yīng)了人民群眾的強(qiáng)烈企盼，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委貫徹落實(shí)中央規(guī)定的決心和態(tài)度，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委破除“四風(fēng)”、踐行為民務(wù)實(shí)清廉的不懈追求，整治成果已經(jīng)惠及老百姓。
阿拉善盟機(jī)關(guān)廣大黨員認(rèn)為，“四風(fēng)”問題是橫在黨群之間、干群之間的一座無形的墻，中央和自治區(qū)整治“四風(fēng)”符合實(shí)際，作為機(jī)關(guān)黨員，就是應(yīng)該做到心要貼近群眾，門要向群眾敞開，為群眾解決實(shí)際問題。烏海市廣大黨員認(rèn)為，教育實(shí)踐活動直指“四風(fēng)”，使轉(zhuǎn)變黨風(fēng)政風(fēng)的路徑更加清晰，能不能取得實(shí)效，最終要看是不是解決了問題、改進(jìn)了工作作風(fēng)。呼和浩特市玉泉區(qū)廣大黨員認(rèn)為，要利用整治“四風(fēng)”問題，努力提高辦事部門的窗口服務(wù)水平，進(jìn)一步簡化辦事流程，徹徹底底解決機(jī)關(guān)“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。鄂爾多斯、呼倫貝爾、烏蘭察布等市的廣大黨員群眾表示，“四風(fēng)”是一種腐蝕劑，開展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治，是一項(xiàng)制度惠民的行動，這項(xiàng)措施的落實(shí)，關(guān)鍵就是要立行立改，及時對照檢查，把不符合時令、違反規(guī)定的一些行為及時糾正，及時整改，以便更好地為人民服務(wù)。阿爾山市居民白佩權(quán)對記者說：“作為一名普通群眾，對于整治‘四風(fēng)’舉雙手贊成，作為一名有著30年黨齡的老黨員，從心底里為干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變而感到驕傲。”松山區(qū)紀(jì)檢委干部郭嵐說，已經(jīng)感受到了反“四風(fēng)”的持續(xù)升溫——從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)清退會員卡到中秋節(jié)“月餅禁令”，從“賀卡禁令”到煙花爆竹等年貨節(jié)禮的禁令，抓完中秋、國慶，又抓元旦、春節(jié)，這一步緊跟一步的措施，對每一名干部都是一種教育和警示。
自中央8項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)相應(yīng)的28項(xiàng)具體規(guī)定出臺后，呼和浩特市、赤峰市、阿拉善盟、巴彥淖爾市、呼倫貝爾市、興安盟等地認(rèn)真貫徹落實(shí)，集中力量啃硬骨頭，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個一個突破。呼和浩特市78家市直機(jī)關(guān)對基層企業(yè)和群眾作出公開承諾，如年內(nèi)新建擴(kuò)建56所公辦幼兒園、改善19處重點(diǎn)路段的交通擁堵問題。阿拉善盟制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律風(fēng)險預(yù)警實(shí)施辦法》、《干部素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》等規(guī)章，阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對14名違反機(jī)關(guān)紀(jì)律的人員進(jìn)行通報批評。巴彥淖爾市實(shí)施了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的實(shí)施意見》，從改進(jìn)調(diào)研、精減會議文件、規(guī)范出訪和接待等7個方面提出了26條具體規(guī)定，重點(diǎn)從工作標(biāo)準(zhǔn)不高、文風(fēng)會風(fēng)不正等10個方面進(jìn)行整頓，著力解決干部隊(duì)伍存在的庸懶散、奢私貪、蠻橫硬等問題。
烏蘭浩特市制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒制度》，對全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)和廉政方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題或潛在的崗位風(fēng)險，通過書面通知、發(fā)送短信等方式進(jìn)行提醒，并及時進(jìn)行跟蹤督查，還對各部門各單位“一把手”進(jìn)行了廉政提醒談話。錫林郭勒盟從制度建設(shè)入手，積極探索完善了改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的長效機(jī)制，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。包鋼薄板廠結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，開展“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”大討論活動，邊學(xué)邊改，對職工提出的食堂飯菜質(zhì)量、生產(chǎn)一線衛(wèi)生間的治理等事關(guān)民生的問題提出了解決措施。內(nèi)蒙古民族大學(xué)從強(qiáng)化制度建設(shè)、關(guān)注民生改善、回應(yīng)學(xué)生呼聲等多個方面進(jìn)行工作作風(fēng)整治，確保各項(xiàng)政策惠及師生員工。
對群眾反映強(qiáng)烈的9個方面的“四風(fēng)”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，回應(yīng)了人民群眾的企盼，使全區(qū)各地群眾真切地感受到了一股親民、務(wù)實(shí)、廉潔、勤儉的新風(fēng)撲面而來。阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部主動問需于企于民，截至目前，為企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)和生活難題100多個，企業(yè)和群眾滿意率為100%。錫林郭勒盟信訪辦工作人員實(shí)行“五個及時”，即電話及時接聽、函件及時處理、案件及時受理、問題及時解決、結(jié)果及時反饋，廣大群眾普遍感受到“干部的工作作風(fēng)真是變了”。呼和浩特市、包頭市、赤峰市、鄂爾多斯市、烏蘭察布市等盟市的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍已形成了驅(qū)歪風(fēng)、樹良風(fēng)的社會新風(fēng)尚，凝聚起一股巨大的社會正能量，黨員干部經(jīng)常走進(jìn)百姓家里，面對面地聽民聲、察民情、解民憂。
與此同時，各盟市的會議和行業(yè)評比活動明顯少了，公款吃喝現(xiàn)象也少了。烏海市的一位機(jī)關(guān)干部對記者說：“以前過新年，各單位制作的日歷多得送人也送不完，今年我家的新年日歷還是從商場買的。近1個多月來，烏海市各級黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行了辦公室超標(biāo)騰退和干部用車規(guī)范治理，公務(wù)接待明顯減少了，接待標(biāo)準(zhǔn)降低了。”1至9月份，巴彥淖爾市本級“三公”經(jīng)費(fèi)累計支出1253.05萬元，同比下降24.1%，各部門超標(biāo)準(zhǔn)配置的公務(wù)車輛也按要求全部收繳封停?？朴抑衅彀蛷┖羰骀?zhèn)伊和蘇莫社區(qū)居民孫文貴說：“電視上老說反‘四風(fēng)’的事兒，沒想到我們這兒也在反‘四風(fēng)’。到大街上看，領(lǐng)導(dǎo)干部的車都不超標(biāo)準(zhǔn)了，公車私用的現(xiàn)象也看不見了，承諾的事兒也辦得更痛快。風(fēng)氣是越來越好了。”
