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    玉泉區(qū)扎實推進基層黨建工作
    玉泉區(qū)新聞網(wǎng)  2009-05-04 08:50
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      玉泉區(qū)區(qū)委緊緊圍繞“基礎建設夯實、制度建設創(chuàng)新、特色活動新穎”為目標,大力加強陣地建設,積極探索長效管理,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,扎實推進基層黨組織建設,全區(qū)基層黨建工作邁出新步伐。  

       以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村黨的建設,使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷深化,以提高黨員干部能力素質保證黨員隊伍的先進性。玉泉區(qū)指導全區(qū)54個行政村黨支部開展了以“創(chuàng)新為民服務方式、抓好農(nóng)村黨建工作、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展”為主題的民主生活會。舉辦了村兩委成員十七屆三中全會制度建設培訓班,舉辦了村黨支部書記和村委會主任參加的農(nóng)村基層干部培訓班。召開了農(nóng)村黨的建設工作經(jīng)驗交流會。圓滿完成黨員現(xiàn)代化遠程教育站點的建設,投入近60萬元建立全區(qū)黨員現(xiàn)代化遠程教育站點共計104個,為80個站點配置了電視機、機頂盒以及DVD,另外在24個行政村使用衛(wèi)星接收系統(tǒng)接受黨員現(xiàn)代化遠程教育。玉泉區(qū)逐步建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,切實解決基層干部和黨員的實際困難。完善適當補貼基層干部制度,給退下來的村干部發(fā)放補貼。認真執(zhí)行離任村黨支部書記、村委會主任生活補貼制度,為77名連續(xù)工作12年、累計15年、男年滿60歲、女年滿55歲的離任村支書、村委會主任發(fā)放了生活補貼1200元/人、年。全年對296名黨員進行了慰問。這些措施的實施,大大調(diào)動了農(nóng)村基層干部和黨員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和向心力明顯增強。推行農(nóng)村黨建指導員制度,選派了7名機關干部任農(nóng)村黨建指導員,到一線直接參與和指導農(nóng)村基層組織建設和新農(nóng)村建設,黨建指導員撰寫的調(diào)研報告為區(qū)委開展農(nóng)村黨建工作提供了可靠的基礎信息。

      以構建和諧社區(qū)為目標,不斷推進社區(qū)黨建工作。玉泉區(qū)狠抓教育培訓,不斷提高社區(qū)黨員干部整體素質。2008年玉泉區(qū)對轄區(qū)內(nèi)130余名社區(qū)工作者進行了社區(qū)黨建和社區(qū)建設等方面的知識培訓;各街道黨員干部培訓服務中心還采取座談、集中培訓、參觀等方式累計組織黨員干部培訓班40余期,累計培訓基層黨員干部2200余人次。通過對社區(qū)干部進行城市建設與管理、社區(qū)黨建理論、市場經(jīng)濟和社區(qū)工作方法等方面的集中培訓,提高了社區(qū)干部素質和服務群眾的能力。圍繞構建和諧社區(qū),以開展“黨建示范社區(qū)”創(chuàng)建活動為載體,創(chuàng)新社區(qū)黨組織開展活動的方式方法,著力形成街道社區(qū)黨建工作新格局。在繼續(xù)完善清泉街、化纖廠兩個黨建示范社區(qū)外,重點打造了天驕、觀音廟等6個硬、軟件均過硬的黨建示范社區(qū)。2008年12月召開了玉泉區(qū)街道社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會,通過實地參觀和座談會的形式,各街道黨工委互相交流了近年來街道社區(qū)黨建工作的好做法和好經(jīng)驗。注重豐富黨建活動內(nèi)容,各社區(qū)黨支部根據(jù)各自的具體情況,以服務社區(qū)、發(fā)展社區(qū)、穩(wěn)定社區(qū)為目標,著眼于了解和滿足社區(qū)群眾多層次、多樣化的需求,推出了一系列特色黨建載體,長和廊街道觀音廟社區(qū)黨支部建立了以“溝通、關愛、對話、互助”為一體的黨建平臺——“紅心家園”,小召前街五塔北社區(qū)依托社區(qū)黨員資源組建了“紅色講師團”,形成了“黨建同心抓,特色各不同”的喜人局面。

      非公有制經(jīng)濟是玉泉區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要增長點和生力軍,區(qū)委始終把加強這一領域黨的建設工作納入?yún)^(qū)委黨建工作大局進行精心謀劃。近年來,玉泉區(qū)高度重視非公有制經(jīng)濟工作,采取了一系列優(yōu)惠政策加以扶持和引導,促進了非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。按照“非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織就延伸到那里;哪里有企業(yè),那里就要有黨的工作”要求,玉泉區(qū)把非公有制企業(yè)黨的建設擺在突出位置。把非公有制企業(yè)黨建工作作為抓基層、打基礎、創(chuàng)特色、上水平的重要內(nèi)容。2008年,結合現(xiàn)代化遠程教育工作,為金石蒙榮、天孚服裝批發(fā)城兩個非公企業(yè)配備了機頂盒、電視機,建立了非公企業(yè)的黨員干部現(xiàn)代化遠程教育站點。黨組織是企業(yè)的“內(nèi)當家”,更是“先鋒隊”。汶川地震后,在非公企業(yè)黨員的帶動下,非公企業(yè)及員工積極支援抗震救災,天孚服裝批發(fā)城個體商戶為災區(qū)募集到價值29萬元的物資;裕隆工業(yè)園區(qū)黨工委也積極動員入園的企業(yè)黨支部為災區(qū)捐款,6個企業(yè)黨支部積極響應,共為災區(qū)捐款13.5萬元。

    編輯: 牛敏
        
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