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       一、全區(qū)黨組織、黨員隊伍及人才隊伍基本情況
       全區(qū)設(shè)7個黨組，17個黨(工)委，2個黨總支、229個黨支部。全區(qū)黨員5290名，其中預(yù)備黨員94名，占1.7%；婦女黨員1554名，占29.4%；少數(shù)民族黨員1112名，占21%；35歲以下黨員1225名，占23.2%；60歲以上黨員1435名，占27.1%；具有高中(中專)文化程度的1585人，占30%，大學(xué)專科及以上文化程度的1830名，占34.6%。
        我區(qū)現(xiàn)黨政機關(guān)在職干部中,具有大專以上學(xué)歷558人，占64%(其中大專359人，本科183人，研究生16人)。35歲以下270人，占31%；35--45歲219人，占25.1%；46--54歲68人，占7.8%；55歲以上1人，占0.1%。
事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)及管理人員2389人，占總?cè)藬?shù)的93.4%，其中大專以上學(xué)歷1221人，占47.7%(大專894人，本科325人，研究生2人)。30歲以下577人，占22.6%；30--40歲1040人，占40.7%；41--50歲569人，占22.2%；51--60歲203人，占7.9%。高級職稱102人，占4%；中級職稱800人，占31.3%；初級職稱1010人，占39.5%；未評定職稱477人，占18.6%。
        二、組織部工作職能
        區(qū)委組織部是區(qū)委主管組織工作和干部工作的職能部門。主要職責(zé)：
         (一)貫徹執(zhí)行黨的組織路線和組織工作方面的方針、政策。指導(dǎo)和辦理全區(qū)組織、干部方面的日常工作，為全區(qū)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供組織保證。
         (二)指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，提出區(qū)委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議；負(fù)責(zé)區(qū)委管理干部的考察和辦理任免、工資、離退休及有關(guān)待遇的審批手續(xù)；負(fù)責(zé)全區(qū)科級干部的宏觀管理工作，承辦部分干部的調(diào)整、交流、安置等事宜。
         (三)負(fù)責(zé)全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核工作的宏觀管理和指導(dǎo)；主管責(zé)任目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)督、考核工作。
         (四)研究制定全區(qū)干部隊伍建設(shè)的有關(guān)政策、規(guī)劃和制度，組織落實培養(yǎng)選拔優(yōu)秀中青年干部工作，負(fù)責(zé)對后備干部的培養(yǎng)和管理。
         (五)主管全區(qū)黨員、干部教育工作；研究制定教育培訓(xùn)規(guī)劃；宏觀管理和組織實施對區(qū)委管理干部、中青年干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)推薦上級黨組織分配我區(qū)科級干部培訓(xùn)的人選。
         (六)；負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作和干部工作的督促檢查，及時向區(qū)委、市委組織部反映重要情況并提出建議。
         (七)研究和指導(dǎo)全區(qū)黨的組織建設(shè)，探索各級黨組織的設(shè)置和活動方式；指導(dǎo)黨的建設(shè)的理論研究工作；指導(dǎo)全區(qū)黨的基層組織建設(shè)，主管全區(qū)黨員管理和發(fā)展黨員工作。
         (八)研究和指導(dǎo)全區(qū)黨的組織制度建設(shè)和干部人事制度的改革，制定或參與制定全區(qū)組織、干部、人事工作的政策和制度。指導(dǎo)區(qū)直機關(guān)精神文明建設(shè)和思想道德文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)區(qū)直黨群系統(tǒng)有關(guān)單位參照實施《國家公務(wù)員暫行條例》工作。
        (九)研究制定管理知識分子工作的政策規(guī)定，合理配置人才資源，充分發(fā)揮科級人員積極性，做好各類拔尖人才培養(yǎng)、教育、管理工作。
        (十)負(fù)責(zé)區(qū)委管理干部的人事檔案管理、干部政審、公務(wù)出國人員的政治審查、組織關(guān)系轉(zhuǎn)換、干部統(tǒng)計、黨員統(tǒng)計、信息、信訪工作。
        (十一)協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)老干部局工作。
        (十二)完成區(qū)委和市委組織部交辦的其他事項。
三、組織部領(lǐng)導(dǎo)分工
     張曉華　　部　長 (414房間) 　負(fù)責(zé)全面工作。
    任俊英　　副部長 (412房間) 　協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)全區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、管理工作及干部實績考核工作，分管干部科、考核辦。
    楊慶國　　副部長 (408房間)　　協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)街道社區(qū)、非公有制企業(yè)的基層組織建設(shè)、黨員教育管理，分管組織科、電教人才室。
    吳志剛　　副部長 (406房間) 　　協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，文字綜合，分管組織科、辦公室。
    劉執(zhí)毅　　機關(guān)工委專職副書記(410房間) 協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)機關(guān)黨建工作，分管區(qū)直機關(guān)黨工委。